MZ 회사를 떠나다

개인적으로 다큐를 보면서 다시 한번 생각을 해본다.
그러면서, MZ세대들을 맞춰가면서 기성세대들이 살아가는데, 기성세대를 MZ세대들이 어떻게 맞춰서 회사생활을 해야 하는지 등을 보여주는 다큐가 나오면 좋겠다
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다큐에서 MZ 층이 원하는 것
1. MZ세대가 원하는 건 "나를 발전시키든지, 내가 스스로 발전할 수 있도록 시간을 보장하라!"라고 다큐에서는 이야기해 준다.

2. MZ세대가 본인들의 아이디어를 회사에 제출한다 받아들여지지 않는다.
3. MZ세대가 능력이 뛰어나다고 생각한다.
4. 조직이탈률(이직률) 30~60%
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현실
1. 회사에서 전문적인 개인발전을 하는 것이 아니라, 그냥 인터넷, 동영상 보면서 본인이 궁금한 것을 검색하면서 시간 때우기만 한다.
2. 회사를 위해서 아이디어를 제출하는 사람들이 나를 제외하고 본 적이 없다.
3. MZ세대가 업무를 배워야 하는데, 하나부터 열까지 다 알려달라고 하고, 본인방식이 틀린 방식이 있으면 논리적으로 설명해서 설득이 되기까지는 본인 생각이 맞다고만 생각한다.